Тэлефон / WhatsApp / Skype
+86 18810788819
Электронная пошта
john@xinfatools.com   sales@xinfatools.com

9.4.2021 г. Паспяхова прайшлі юбілейная і рабочая канферэнцыя Пекіна Xinfa Jingjian 2021

З моманту свайго заснавання 28 сакавіка 2003 г. Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. заўсёды прытрымлівалася прынцыпу выжывання за кошт якасці і развіцця за кошт рэпутацыі, прытрымліваючыся міжнароднай перадавой канцэпцыі менеджменту якасці і строга выконваючы нацыянальны ISO9000 стандарт менеджменту якасці. 28 сакавіка 2010 года Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. была заснавана сумесна з Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. і 13 фізічнымі асобамі, якія ўдзельнічаюць у Пекіне, Цяньцзіні, Хэбэй, Хэнань, Шаньсі. , Шаньдун, Шэньсі, Ганьсу, Хэйлунцзян, Цзілінь, Ляанін, Хунань, Хубэй, Чжэцзян, Сычуань і іншыя праекты метро, ​​высакахуткаснай чыгункі, падземных інтэграваных трубаправодаў.

навіны

2020 год - незвычайны. Ва ўмовах цяжкай сітуацыі ў краіне кампанія рэагуе на нацыянальную палітыку, строга кантралюючы бяспеку, аднаўляючы працу і вытворчасць. Пад кіраўніцтвам Духа раніцай сакавіка прайшлі 18-я гадавіна Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. і 11-я гадавіна Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd., а таксама штогадовая рабочая сустрэча 2021 года. 28 у аддзяленні Renqiu.

Удзельнікамі гэтай сустрэчы былі генеральны дырэктар Сун Ганлян, намеснік генеральнага дырэктара Ма Баоле, выканаўчы намеснік генеральнага дырэктара Ван Лісінь, намеснік генеральнага дырэктара па аперацыях Чжаа Боцзе, а таксама кіраўнікі філіялаў і офісаў, бізнесменаў, складоў і іншыя супрацоўнікі.

Тэма гэтай канферэнцыі - "Згуртаванасць, інавацыі, сумленнасць, выкананне". Сун Ганлян прывяла ўсіх супрацоўнікаў да сустрэчы, каб разгледзець цяжкую гісторыю, вопыт і ўрокі развіцця пекінскай кампаніі Xinfa Jingjian. У спалучэнні з сучасным развіццём галіны і рынку ён указаў на недахопы і недахопы кампаніі, а таксама сфармуляваў план для ўсіх супрацоўнікаў кампаніі па актыўным удзеле ў маркетынгу. Рэкамендацыі па паляпшэнні агульнага ўзроўню даходаў для ўсіх.

навіны

У гэтай працы індывідуальныя ўзнагароды бізнес-аддзела (агульны чэмпіён праекта, агульны чэмпіён праекта, чэмпіён па аплаце праекта, чэмпіён па ўступным унёску і чэмпіён па бізнес-мнагабор'і), якія дасягнулі выдатных вынікаў у 2020 годзе хвалілі і заахвочвалі. .

навіны
навіны

Адначасова гадавой дзелавой кафедры 2021 года перавыдадзены сцяг кафедры і картка кафедры.

Перад абліччам цяжкай рынкавай сітуацыі і цяжкіх вытворчых задач наша кампанія прарвалася праз хвалі і дасягнула выдатных дасягненняў у неспрыяльных рынкавых умовах той жа галіны. Агульная прадукцыйнасць кампаніі складае 30 мільёнаў юаняў. Для гэтага ў далейшай рабоце кіраўнікі прадпрыемства павінны быць узорам для кожнага работніка, браць на сябе лідзіруючыя пазіцыі, ісці ў нагу з часам, садзейнічаць развіццю прадпрыемства.


Час публікацыі: 9 красавіка 2021 г